滿慎剛到玲瓏金礦、新城金礦調研并召開駐煙企業(yè)座談會

1月26日下午，山東黃金集團黨委書記、董事長滿慎剛，副總經理何吉平到玲瓏金礦、新城金礦調研，并同煙臺地區(qū)生產企業(yè)主要負責人進行座談。

在玲瓏金礦，滿慎剛聽取了近期生產經營情況匯報，對該礦取得的工作成績給予充分肯定。他說，2021年以來，玲瓏金礦領導班子團結帶領干部職工，迎難而上、主動作為，做了大量富有成效的工作，努力完成去年各項指標，實現今年首月“開門紅”。

他要求，一是要加強領導班子建設，像愛護眼睛一樣愛護團結，班子成員要互相支持、互相幫助、互相理解，持續(xù)提升素質、練就過硬本領，不斷增強班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。二是要突出重點統(tǒng)籌兼顧，優(yōu)化生產組織方式，加大探礦增儲力度，持續(xù)推進精益管控，努力實現穩(wěn)產增產提效。三是要持續(xù)抓好安全生產，穩(wěn)步推進智慧礦山建設和機械化作業(yè)，筑牢安全生產基礎。四是要充分運用紅色資源，大力弘揚玲瓏精神，加強基層組織建設和企業(yè)文化建設，廣泛凝聚共克時艱的精神動力。五是要主動加強與駐地黨委、政府的聯(lián)系溝通，維護和諧的地企關系，營造良好的外部發(fā)展環(huán)境。

在新城金礦，滿慎剛到新城分礦井下-360m斜坡道實地了解生產組織和安全生產等情況。他強調，要科學組織生產，提高機械化作業(yè)水平，進一步釋放產能、提高產量，抓好成本管控，為早日躋身百噸礦山行列奠定堅實基礎。要強化作業(yè)人員的現場安全管理，嚴格檢查、嚴格考核、嚴格獎懲，保持嚴抓嚴管的高壓態(tài)勢。

在座談會上，滿慎剛分別聽取了煙臺地區(qū)8家生產企業(yè)的工作情況匯報，逐一與企業(yè)主要負責人進行交流，詳細了解生產經營中的困難問題，提出希望要求和努力方向。他說，剛剛過去的一年，駐煙臺各企業(yè)積極應對前所未有的困難挑戰(zhàn)，知難而進、迎難而上，承壓奮進、擔當作為，展現了不畏困難、愈挫愈勇、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，為集團“強基固本、爭先進位”、打贏攻堅戰(zhàn)付出了艱辛努力、貢獻了堅實力量。今年以來，駐煙臺各企業(yè)深入貫徹落實集團年度工作會議精神，鉚足勁頭、狠抓落實，保持了強勁發(fā)展態(tài)勢，圓滿完成月度計劃指標，實現了首月開門穩(wěn)、開門好、開門紅，為全年工作打下了基礎、贏得了主動。

滿慎剛強調，做好今年的工作，既面臨著難得機遇和多項利好，也面臨著新矛盾新問題和不確定性因素，關鍵是準確識變、因勢利導，趨利避害、揚長避短，下大功夫把自己的事情做好。針對下步工作，他要求，一是要堅持嚴之又嚴，抓實抓牢安全生產。春節(jié)假期將至、各級“兩會”陸續(xù)召開、冬奧會開幕在即，大事要事集中，安全生產須臾不能放松。贏得有利的發(fā)展環(huán)境、實現健康高質量發(fā)展，安全是前提、基礎和保障。要時刻保持“一失萬無”的警醒，堅決克服僥幸麻痹心理，全力做好“萬無一失”的準備，什么時候什么情況下都要繃緊安全之弦，逐級壓實責任、有效傳導壓力，健全安全管控體系，持續(xù)加大安全投入，嚴格落實制度，保持嚴管態(tài)勢，強化教育培訓，夯實安全生產基礎，切實抓好疫情防控，持續(xù)鞏固安全穩(wěn)定局面。二是要遠謀近施統(tǒng)籌施策，努力實現高質量發(fā)展。各企業(yè)主要負責人要主動提高站位、提升境界、開闊視野，跳出礦山看礦山、跳出企業(yè)看企業(yè)、換個角度看企業(yè)，多維度、多角度審視把握企業(yè)的優(yōu)勢所在、突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，“見之于他人未見”。要學會“彈鋼琴”，分清輕重緩急、把握主次矛盾，統(tǒng)籌兼顧、突出重點，有計劃、分步驟地推進年度和階段重點工作，以重點突破帶動全盤工作。要圍繞智慧礦山建設、降本增效、生產接續(xù)、尾礦利用等重點任務多“出題目”，充分調動班子成員、車間班組和職工群眾的積極性和主動性，匯集眾智、精準發(fā)力，共同做好解題破題的“文章”。三是要主動融入地方，拓展發(fā)展空間。要牢固樹立利益共同體意識，將心比心、換位思考，多想想黨委政府所想所急所盼，多想想如何融入地方發(fā)展、多想想如何獲得支持、多想想如何優(yōu)化環(huán)境，實現地企互利共贏、共同發(fā)展。駐煙臺各企業(yè)要強化聯(lián)動協(xié)作、形成合力、形成協(xié)同，實現信息互通、資源共享、優(yōu)勢互補。四是要充分發(fā)揮黨建引領作用，提供堅實保障支撐。要鞏固拓展黨史學習教育成果，不斷把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神引向深入。要持續(xù)加強基層組織建設，強化集團戰(zhàn)略宣貫、形勢政策教育和典型示范引領，深入細致做好釋疑解惑、化解矛盾、理順情緒的工作，溫暖職工群眾之心，凝聚職工群眾之力，真正形成“上下一盤棋、干群一條心、全員一股勁”齊心奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的強大工作合力。